党以来 漳州市工会变革作业立异展开写实

　　漳州市工会以来，在市委和省总工会的领导下，全市各级工会掌握“政治性、先进性、群众性”要求，不忘初心、紧记使命，自动作为、勇于实践，圆满完成了市工会确认的方针使命。

　　2018年4月28日，市委市政府在漳州宾馆举行漳州市2018年庆祝“五一”国际劳作节暨劳作榜样表彰大会。

　　把坚持党的领导作为政治魂灵。将政治建造摆在首位，结实树立“四个认识”，坚决“两个维护”，自觉在思维上政治上举动上与党中央和省委、市委保持高度一致。市委屡次研讨处理工会作业中遇到的显着问题，举行常委会专题研讨市总工会变革方案和引荐评选省、市劳模等议题，举行党的群团作业会议，下发《关于加强和改善党的群团作业的施行主张》,为工会作业供给了强壮的动力。市政府先后出台《关于逐渐加强政府与工会联席会议准则建造的定见》《关于推进全市员工文化活动阵地（工人文化宫）建造的施行主张》等文件；经过举行市政府与市总工会联席会议，协助处理员工“五小立异”、加强产业工人部队建造等14项工会作业面对的难题和触及员工群众切身利益的问题，为工会作业供给了有力的支撑。

　　大力展开各种专题学习教育，鼓起学习习新时代我国特色社会主义思维热潮。严守党的政治纪律和政治规矩。执行党组全面从严治党的主体职责，将党风廉政建造列为全市工会作业的重要内容，在每次市总工会全委会议上与要点作业同研讨同布置同执行。承受市委巡察和派驻纪检组的监督，严厉查找问题，厚实做好整改作业，推进构成常态化、长效化的作业机制。实在改善作业作风。锲而不舍纠正“”，推进党员干部深化底层一线。相继拟定《市总工会党组作业规矩》《市总工会党组关于进一步执行党建作业职责制的定见》等党组规范性文件。修订完善了《市总工会科级干部选拔委任作业规则》等32项规章准则，进一步健全用准则治党、管权、用人的长效机制。

　　深化员工思维引领。深化学习宣扬党的十九大和习同中华全国总工会新一届领导班子成员团体说话时的重要讲话精力。环绕“我国梦劳作美”主题，结合员工职业道德“双十佳”评选，活跃培养饯别社会主义中心价值观。

　　广泛展开技术比赛活动。环绕市委市政府战略布置，展开“当好主力军、建功十三五”主题比赛活动。5年来，共展开各类劳作和技术比赛4600多场次，参与员工51.8万人次；展开员工“五小”立异比赛，搜集合理化主张7万多条，创效益3.3亿元。

　　劳模精力、劳作精力和工匠精力深化人心。5年来，涌现出全国劳模和先进作业者10名、全国和省“五一劳作奖状”4家、全国五一劳作奖章12名、省劳模和先进作业者49名、省五一劳作奖章81名、市劳模300名。引荐命名全国和省“工人前锋号”112家，省、市级劳模作业室197个。

　　工会组织覆盖面逐渐扩展。展开了“底层工会建造执行年”“农民工会集入会”等举动，要点推进员工数100名以上非公企业组成工会，推进“八大员”入会。5年来，全市工会组织数达36116家，工会会员86.55万人。累计树立企业工会29926家，企业工会组成率达92.46%，其间91.8%完成“双亮”，71.9%到达“六有”规范。

　　展开创立榜样员工之家活动。推进“会、站、家”一体化建造，5年来新创立全国“榜样员工之（小）家”36个，省级“榜样员工之（小）家”78 个，市级“先进员工之（小）家”321个，20名工会干部被全国总工会、省总工会颁发“优异工会作业者”称谓。施行“百千万”全市工会干部大轮训大进步规划，共举行各类训练班153期，训练工会干部1.36万人次。

　　展开“四季四送”活动。“冬送温暖”造访慰劳困难员工家庭3.6万户（次），发放慰劳金（慰劳品）近5000万元。 “春送岗位”共供给1.35万个岗位，达到6200人次作业意向。“夏送清凉”慰劳活动共为62万人次，送去5300万元的款物。 “金秋助学”共向2454名困难员工子女，发放助学金825.25万元。

　　施行分类帮扶作业。发放劳模“三金”1275人(次)，算计882.2万元；慰劳困难劳模1318人(次)，慰劳总额902.2万元；2016年起，719名劳模参与市级劳模省内外疗疗养和读书班活动。展开六期员工医疗合作，共补助员工2.38万人次，金额4614.97万元。

　　拓宽服务员工范畴。市、县两级困难员工帮扶中心悉数改变展开方法与经济转型为“员工服务中心”，在城区建造100个野外劳作者“爱心驿站”，举行“员工相亲大会”等青年员工结交活动，实在协助员工处理实际问题。

　　构建调和劳作联络。县级以上工会与政府均树立联席会议准则，并逐渐延伸至城镇、园区。全市公有制企业、规划以上已建工会非公企业职代会建制率分别为100%、91.3%。76.12万名员工签定了薪酬团体协议1.12万份；23.2万名女员工签定权益维护专项团体合同1.1万份。70%以上企业树立劳作维护监督查看组织组织及劳作维护查看员部队。5年来，组织了1.69万家（次）企业、164.9万人（次）员工参与“安康杯”比赛活动。广泛展开形式多样、内容丰富的员工文体活动。

　　加强工会法律服务作业。展开“六五”“七五”员工普法教育、律师记者下底层、《福建省工会劳作法律监督法令》宣扬活动。建造劳作联络对立预警报送调处等准则，市、县总工会均树立员工法律帮助作业站，市总工会与市中级法院联合树立劳作争议巡回法庭。疏通“12351”员工维权热线年来全市各级工会受理员工信访（含上级工会信访交办件）864件，办结率100%。

　　推进工会变革。贯彻执行市委《漳州市总工会变革方案》布置要求，变革优化市总工会机关组织、功能设置，配强市总工会领导班子，班子成员依照专职、兼职和挂职相结合方法装备。推进市、县总工会常委会和全委会组成人员中，底层一线%，代表性得到不断增强。

　　推进各项根底作业立异展开。树立完善市总工会机关干部挂钩联络底层准则，为底层工会和一线员工排忧解难；展开工会作业立异机制建造、工会要点作业考评等活动，促进各项要点作业的执行；坚持收好、用好、管好工会经费，接连13年被评为全国“市级工会财政作业先进单位”；展开经费检查作业规范化建造，经审作业规范化建造查核接连8年被省总评为A级单位；树立县（市、区）总工会与我市3个省级扶贫开发要点县总工会结对帮扶机制，实在进步对口帮助实效。别的，工会援疆、对外沟通等作业也取得了新进展。（罗培新 市总工会办公室 宣教部 文/图 ）